Wydatki poniesione za zakup odzieży roboczej i ochronnej wolno zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu. Czy z tytułu zakupu służbowej garsonki, służbowego garnituru czy służbowego obuwia także wolno odliczyć sobie podatek VAT?
Odzież robocza
Nie ma wątpliwości, będzie zwolniona z podatku. Nie wykazuje ona bowiem cech odzieży osobistej oraz cech odzieży reprezentacyjnej. Nie ma również znaczenia, ile pracodawca za nią zapłaci. Wszystkie faktury lub rachunki, potwierdzające jej zakup, wolno zakwalifikować do kosztów uzyskania przychodu. Zwolnienie obejmuje też zwrot wydatków poniesionych na jej zakup.
Odzież firmowa
Odpisu podatkowego uniformów, nie zakwestionuje także żaden urząd skarbowy, jeśli nie będą one posiadały cech identyfikujących ich z przedsiębiorstwem i jeśli konieczność ich noszenia związany jest ze specyfiką realizowanej pracą. Sytuacja zaczyna się prawnie komplikować w przypadku stroju, posiadającego firmowe cechy rozpoznawalne. Chodzi w szczególności o nadruki z logo lub nazwą firmy , jak również o barwy firmowe. Dlatego, że nie ma jednoznacznej definicji stroju firmowego, urzędy skarbowe praktykują dowolność interpretacji przepisów podatkowych.
Odzież reprezentacyjna
Wątpliwości nie ma w przypadku odzieży reprezentacyjnej. W nadal obowiązujących przepisach ze stycznia 2007 roku ustawy o PIT i CIT, za koszt uzyskania przychodu nie uznaje się wydatków na reprezentację. Nie wystarczy jedynie udowodnić, że zakupiona odzież nie jest strojem reprezentacyjnym, trzeba również dowieść, że strój ten nie posiada cech stroju prywatnego, t.j. że nie jest możliwe używanie go przez pracownika do celów osobistych. Należy mieć na uwadze, że garnitury, garsonki, eleganckie bluzki i inne tego typu ubrania, na pewno nie spełniają wyżej podanych cech.